Le Executive training program (ETP) est une formation destinée à former les cadres au commerce à destination du Japon et de la Corée du Sud.
La formation s’adresse aux cadres d’entreprises qui veulent développer leur business sur le marché japonais ou coréen.
La durée du programme est d’un an dont 3 mois en Europe et 9 mois en Asie. Son contenu inclut notamment :
- l’apprentissage du japonais ou du coréen à la School of oriental and African Studies (SOAS) de Londres ;
- une initiation à la culture asiatique à Science Po Paris ;
- une présentation de l’économie asiatique à Bocconi à Milan ;
une période de 6 mois d’études dans les universités Waseda ou Yonsei à Tokyo et Séoul ;- un stage de 3 mois dans une entreprise asiatique.
50 candidats sont sélectionnés chaque année. Pour postuler, ils doivent :
- disposer du parrainage de leurs employeurs ;
- participer à un entretien de motivation ;
- réaliser un test d’anglais ;
- déposer un dossier de candidature.
L’entreprise reste employeur des cadres en formation. Une bourse de 24 000 € leur permet de prendre en charge le salaire de leur employé absent.